Chào mừng quý vị đến với website DÁNG NHỚ của Lê Văn Sơn.
Quý vị chưa đăng nhập hoặc chưa đăng ký làm thành viên, vì vậy chưa thể tải được các tư liệu của Thư viện về máy tính của mình.
Nếu chưa đăng ký, hãy đăng ký thành viên tại đây hoặc xem phim hướng dẫn tại đây
Nếu đã đăng ký rồi, quý vị có thể đăng nhập ở ngay ô bên phải.
Luật BHXH số 58_2014_

- 0 / 0
(Tài liệu chưa được thẩm định)
Nguồn:
Người gửi: Lê Văn Sơn (trang riêng)
Ngày gửi: 13h:20' 01-04-2015
Dung lượng: 898.5 KB
Số lượt tải: 1
Nguồn:
Người gửi: Lê Văn Sơn (trang riêng)
Ngày gửi: 13h:20' 01-04-2015
Dung lượng: 898.5 KB
Số lượt tải: 1
Số lượt thích:
0 người
Group Tư Vấn Nhanh Kế Toán - Thuế https://www.facebook.com/groups/tuvanketoan
MỤC LỤC
Chương I - NHỮNG QUY ĐỊNH CHUNG 5
Điều 1. Phạm vi điều chỉnh 5
Điều 2. Đối tượng áp dụng 5
Điều 3. Giải thích từ ngữ 6
Điều 4. Các chế độ bảo hiểm xã hội 8
Điều 5. Nguyên tắc bảo hiểm xã hội 8
Điều 6. Chính sách của Nhà nước đối với bảo hiểm xã hội 8
Điều 7. Nội dung quản lý nhà nước về bảo hiểm xã hội 8
Điều 8. Cơ quan quản lý nhà nước về bảo hiểm xã hội 9
Điều 9. Hiện đại hóa quản lý bảo hiểm xã hội 9
Điều 10. Trách nhiệm của Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội về bảo hiểm xã hội 9
Điều 11. Trách nhiệm của Bộ trưởng Bộ Tài chính về bảo hiểm xã hội 11
Điều 12. Trách nhiệm của Ủy ban nhân dân các cấp về bảo hiểm xã hội 11
Điều 13. Thanh tra bảo hiểm xã hội 11
Điều 14. Quyền và trách nhiệm của tổ chức công đoàn, Mặt trận Tổ quốc Việt Nam và các tổ chức thành viên của Mặt trận 12
Điều 15. Quyền và trách nhiệm của tổ chức đại diện người sử dụng lao động 13
Điều 16. Chế độ báo cáo, kiểm toán 14
Điều 17. Các hành vi bị nghiêm cấm 15
Chương II - QUYỀN, TRÁCH NHIỆM CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG, NGƯỜI SỬ DỤNG LAO ĐỘNG, CƠ QUAN BẢO HIỂM XÃ HỘI 16
Điều 18. Quyền của người lao động 17
Điều 19. Trách nhiệm của người lao động 18
Điều 20. Quyền của người sử dụng lao động 19
Điều 21. Trách nhiệm của người sử dụng lao động 20
Điều 22. Quyền của cơ quan bảo hiểm xã hội 21
Điều 23. Trách nhiệm của cơ quan bảo hiểm xã hội 22
Chương III - BẢO HIỂM XÃ HỘI BẮT BUỘC 24
Mục 1. CHẾ ĐỘ ỐM ĐAU 25
Điều 24. Đối tượng áp dụng chế độ ốm đau 26
Điều 25. Điều kiện hưởng chế độ ốm đau 27
Điều 26. Thời gian hưởng chế độ ốm đau 28
Điều 27. Thời gian hưởng chế độ khi con ốm đau 29
Điều 28. Mức hưởng chế độ ốm đau 30
Điều 29. Dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau khi ốm đau 31
Mục 2. CHẾ ĐỘ THAI SẢN 32
Điều 30. Đối tượng áp dụng chế độ thai sản 33
Điều 31. Điều kiện hưởng chế độ thai sản 34
Điều 32. Thời gian hưởng chế độ khi khám thai 35
Điều 33. Thời gian hưởng chế độ khi sẩy thai, nạo, hút thai, thai chết lưu hoặc phá thai bệnh lý 36
Điều 34. Thời gian hưởng chế độ khi sinh con 37
Điều 35. Chế độ thai sản của lao động nữ mang thai hộ và người mẹ nhờ mang thai hộ 39
Điều 36. Thời gian hưởng chế độ khi nhận nuôi con nuôi 40
Điều 37. Thời gian hưởng chế độ khi thực hiện các biện pháp tránh thai 41
Điều 38. Trợ cấp một lần khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi 42
Điều 39. Mức hưởng chế độ thai sản 43
Điều 40. Lao động nữ đi làm trước khi hết thời hạn nghỉ sinh con 44
Điều 41. Dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau thai sản 45
Mục 3. CHẾ ĐỘ TAI NẠN LAO ĐỘNG, BỆNH NGHỀ NGHIỆP 46
Điều 42. Đối tượng áp dụng chế độ tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp 47
Điều 43. Điều kiện hưởng chế độ tai nạn lao động 48
Điều 44. Điều kiện hưởng chế độ bệnh nghề nghiệp 49
Điều 45. Giám định mức suy giảm khả năng lao động 50
Điều 46. Trợ cấp một lần 51
Điều 47. Trợ cấp hằng tháng 52
Điều 48. Thời điểm hưởng trợ cấp 53
Điều 49. Phương tiện trợ giúp sinh hoạt, dụng cụ chỉnh hình 54
Điều 50. Trợ cấp phục vụ 55
Điều 51. Trợ cấp một lần khi chết do tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp 56
Điều 52. Dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau khi điều trị thương tật, bệnh tật 57
Mục 4. CHẾ ĐỘ HƯU TRÍ 58
Điều 53. Đối tượng áp dụng chế độ hưu trí 59
Điều 54. Điều kiện hưởng lương hưu 60
Điều 55. Điều kiện hưởng lương hưu khi suy giảm khả năng lao động 61
Điều 56. Mức lương hưu hằng tháng 62
Điều 57. Điều chỉnh lương hưu 63
Điều 58. Trợ
MỤC LỤC
Chương I - NHỮNG QUY ĐỊNH CHUNG 5
Điều 1. Phạm vi điều chỉnh 5
Điều 2. Đối tượng áp dụng 5
Điều 3. Giải thích từ ngữ 6
Điều 4. Các chế độ bảo hiểm xã hội 8
Điều 5. Nguyên tắc bảo hiểm xã hội 8
Điều 6. Chính sách của Nhà nước đối với bảo hiểm xã hội 8
Điều 7. Nội dung quản lý nhà nước về bảo hiểm xã hội 8
Điều 8. Cơ quan quản lý nhà nước về bảo hiểm xã hội 9
Điều 9. Hiện đại hóa quản lý bảo hiểm xã hội 9
Điều 10. Trách nhiệm của Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội về bảo hiểm xã hội 9
Điều 11. Trách nhiệm của Bộ trưởng Bộ Tài chính về bảo hiểm xã hội 11
Điều 12. Trách nhiệm của Ủy ban nhân dân các cấp về bảo hiểm xã hội 11
Điều 13. Thanh tra bảo hiểm xã hội 11
Điều 14. Quyền và trách nhiệm của tổ chức công đoàn, Mặt trận Tổ quốc Việt Nam và các tổ chức thành viên của Mặt trận 12
Điều 15. Quyền và trách nhiệm của tổ chức đại diện người sử dụng lao động 13
Điều 16. Chế độ báo cáo, kiểm toán 14
Điều 17. Các hành vi bị nghiêm cấm 15
Chương II - QUYỀN, TRÁCH NHIỆM CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG, NGƯỜI SỬ DỤNG LAO ĐỘNG, CƠ QUAN BẢO HIỂM XÃ HỘI 16
Điều 18. Quyền của người lao động 17
Điều 19. Trách nhiệm của người lao động 18
Điều 20. Quyền của người sử dụng lao động 19
Điều 21. Trách nhiệm của người sử dụng lao động 20
Điều 22. Quyền của cơ quan bảo hiểm xã hội 21
Điều 23. Trách nhiệm của cơ quan bảo hiểm xã hội 22
Chương III - BẢO HIỂM XÃ HỘI BẮT BUỘC 24
Mục 1. CHẾ ĐỘ ỐM ĐAU 25
Điều 24. Đối tượng áp dụng chế độ ốm đau 26
Điều 25. Điều kiện hưởng chế độ ốm đau 27
Điều 26. Thời gian hưởng chế độ ốm đau 28
Điều 27. Thời gian hưởng chế độ khi con ốm đau 29
Điều 28. Mức hưởng chế độ ốm đau 30
Điều 29. Dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau khi ốm đau 31
Mục 2. CHẾ ĐỘ THAI SẢN 32
Điều 30. Đối tượng áp dụng chế độ thai sản 33
Điều 31. Điều kiện hưởng chế độ thai sản 34
Điều 32. Thời gian hưởng chế độ khi khám thai 35
Điều 33. Thời gian hưởng chế độ khi sẩy thai, nạo, hút thai, thai chết lưu hoặc phá thai bệnh lý 36
Điều 34. Thời gian hưởng chế độ khi sinh con 37
Điều 35. Chế độ thai sản của lao động nữ mang thai hộ và người mẹ nhờ mang thai hộ 39
Điều 36. Thời gian hưởng chế độ khi nhận nuôi con nuôi 40
Điều 37. Thời gian hưởng chế độ khi thực hiện các biện pháp tránh thai 41
Điều 38. Trợ cấp một lần khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi 42
Điều 39. Mức hưởng chế độ thai sản 43
Điều 40. Lao động nữ đi làm trước khi hết thời hạn nghỉ sinh con 44
Điều 41. Dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau thai sản 45
Mục 3. CHẾ ĐỘ TAI NẠN LAO ĐỘNG, BỆNH NGHỀ NGHIỆP 46
Điều 42. Đối tượng áp dụng chế độ tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp 47
Điều 43. Điều kiện hưởng chế độ tai nạn lao động 48
Điều 44. Điều kiện hưởng chế độ bệnh nghề nghiệp 49
Điều 45. Giám định mức suy giảm khả năng lao động 50
Điều 46. Trợ cấp một lần 51
Điều 47. Trợ cấp hằng tháng 52
Điều 48. Thời điểm hưởng trợ cấp 53
Điều 49. Phương tiện trợ giúp sinh hoạt, dụng cụ chỉnh hình 54
Điều 50. Trợ cấp phục vụ 55
Điều 51. Trợ cấp một lần khi chết do tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp 56
Điều 52. Dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau khi điều trị thương tật, bệnh tật 57
Mục 4. CHẾ ĐỘ HƯU TRÍ 58
Điều 53. Đối tượng áp dụng chế độ hưu trí 59
Điều 54. Điều kiện hưởng lương hưu 60
Điều 55. Điều kiện hưởng lương hưu khi suy giảm khả năng lao động 61
Điều 56. Mức lương hưu hằng tháng 62
Điều 57. Điều chỉnh lương hưu 63
Điều 58. Trợ
 
Cho và nhận
Sau khi chết, Giáp và Ất xuống địa ngục. Sau khi tra
cuốn sổ ghi công và tội của hai người. Diêm Vương
nói: “Khi còn sống, các ngươi chưa từng làm việc
ác, cho phép các ngươi được đầu thai làm người.
Nhưng bây giờ có hai loại người cho các ngươi lựa
chọn: một loại người luôn cho và một loại người
luôn nhận, hay nói cách khác, một loại người phải
cho đi và bỏ ra, còn loại người kia luôn phải tiếp
nhận và thu về” Giáp nghĩ bụng, thu về, nhận vào
chẳng phải là ngồi mát ăn bát vàng sao, thật là
thoải mái và sung sướng. Vì thế, anh ta tranh nói
trước: “Tôi muốn trở thành người chỉ nhận”.
Ất thấy thế cũng không còn sự lựa chọn nào khác,
nên đành chấp nhận cuộc sống luôn phải bỏ ra và
cho đi. Diêm Vương nghe xong liền phán xét tiền đồ
của hai người: “Giáp muốn có cuộc sống chỉ nhận
vào, nên kiếp sau sẽ làm kẻ ăn xin, suốt ngày nhận
sự bố thí của người khác. Ất sẽ trở thành
người giàu có, suốt đời bố thí tiền cho người
khác”. Ăn xin ở trong khách sạn 5 sao Lời bình: Muốn
gặt hái được thành công, thì phải hiểu được
triết lý “bỏ ra”. Có bỏ ra thì mới có thu về, có
cho thì mới có nhận. Bỏ ra nhiều hay ít sẽ quyết
định thành công lớn hay nhỏ.






Các ý kiến mới nhất